黔西南近期招聘信息匯總（8-19）

 

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齊鑫名車招聘信息1、招聘職位汽車營銷接待  5名需求：女性，20歲-35歲，有工作經驗優先，工資底薪加提成，面議，包吃。專職攝影師需求：女性，20歲-35歲。薪資：3000+提成2、聯系方式龍先生  18785994144工作地點：大商匯后面

世紀奧普教育招聘信息

1、招聘職位教研老師崗位職責：1、研發新課程，編程、創客、設備人、單片機（獵鷹、Arduino）等。2、完善現有課程，改進現有課程。3、持續學習并跟進專業行業的進步，融入教育課程中。崗位需求：1、大專及以上學歷，計算機、理學、機械關聯專業優先。2、編程教研老師需要熟練數據結構，熟練常用算法（查詢，排序）。3、愛好專研，發掘新項目。薪資薪水：底薪3000-5000教研助理崗位職責：1、輔助教研老師完成工作。崗位需求：1、大專及以上學歷，計算機、理學、機械關聯專業優先。薪資薪水：底薪3000-5000

課程顧問老師

崗位職責：

1、教授兒童機器人編程課程，針對兒童設備人編程課程進行設計與開發。

2、與兒童家長保持溝通。

3、保準教育質量，加強續班率，協同完成學校及分部的其他工作。

崗位需求：

1、本科以上學歷，可接受應屆生。男女不限。

2、喜歡編程，熟練多門編程語言，具備本行業工作經驗。

3、愛好兒童，有耐心且有較強語言表達能力。

薪資薪水：底薪3000-5000

市場部人員職位需求：1.大專以上學歷，市場營銷專業或有關聯工作經驗者優先思慮。2.年齡不限，男女不限，接受應屆生。3.擁有良好的語言表達能力和溝通能力。4.持有較強的協調能力和抗壓能力，有挑戰高薪的決心和自信心。工作內容：1.經過各樣途徑挖掘學員資源，收集潛在學員信息，對意向的學員做好跟蹤回訪。2.負責接待到訪學員，對學員進行課程咨詢，制定學習計劃，完成營銷工作。3.家長守護：愛好與孩兒們相處，站在家長的方向思慮問題并處理她們的困難。4.完成上級領導交辦的其他工作。5.結合來訪學員需要及特點制定和實施市場活動。2、聯系方式張老師  133 1229 9697駱老師  191 8596 9250

光明商貿機構招聘信息

1、機構簡介光明商貿機構坐立于黔西南州興義市，機構成立于1990年，是一家眼鏡開發、拜托生產、營銷為一體的機構。機構在興義市已經是30年的品牌老店，始終深耕于眼鏡行業，不管是從制品定位、消費者需要、人員培訓、機構管理、市場開拓選址都累積了成熟的經驗，形成為了一套完整的可復制的商場模式，已作為興義眼鏡行業中很強規模的眼鏡連鎖企業。30年來機構始終秉承“讓天下無買不起眼鏡的人，以打造開放、協同、繁榮的眼鏡生態圈”為己任，保持以“誠信*、質量*、服務*、公益*”的發展宗旨。保持以顧客*，員工第二，股東第三的原則；持有九個核心價值觀：顧客*，團隊合作，擁抱變化，誠信，激情、敬業，創新，極致，反哺社會。視界之窗科技將以眼鏡為一個切入點，構建一個“視界之窗科技”生態圈，打造一個“視界之窗科技”強IP，組建一個以共商、共建、共享、共贏為內核的視界之窗科技社群。機構每兩年面向社會捐贈價值400多萬的眼鏡，為山區留守兒童和空巢老人的清晰視界，擁抱*盡一點微薄之力，為早點實現“中國夢”舔磚加瓦。2、企業文化

以專業為導向，以服務為標準，共創千人平臺

咱們勵志作為您身邊專業的眼睛健康顧問

3、招聘職位

營銷顧問  3名職位需求：1、女士優先，有營銷經驗優先，年齡20-35歲；2、反應敏捷、表達能力強，擁有較強的溝通能力及交流技巧，擁有親和力；3、有責任心，能承受很強的工作壓力；4、有團隊協作精神，善于挑戰。薪資：3000-4500 ，五險，免費培訓，全勤獎，工齡獎，員工生日，節日補助，外出旅游，晉升空間位置：興義、頂校眼鏡加工師薪資：3500-4000需求：五官端正，勤奮好學，年齡20-35周歲，男性。福利薪水：免費培訓+全勤+五險+工齡津貼+員工生日+節日補助4、聯系方式聯系人：19886855026（微X同號）  陳女士位置：興義市街心花園豆芽街光明眼鏡總店

黔西南州萬能阿修維修服務有限機構招聘簡章

1、機構簡介黔西南州萬能阿修維修服務有限機構成立于2015年，現員工20余名，是一家專注于房屋翻新、房屋保養、管道、電器、家具、門窗等居家生活用品維修的專業維修機構，為家庭、酒店、賓館、學校、寫字樓、商場店鋪、企業單位供給簡單、快捷、安全、高質的一站式維修服務。咱們的服務宗旨是：您打破，我維修，您的一切需要，便是咱們的服務！咱們持有專業的維修團隊，采用GPS定位客戶位置，全天24小時為您排憂解難。咱們將始終秉承“守法敬業，以人為本”的指點思想，致力于持續加強服務水平和技術水平，追求精益求精，樹立平等共進，持續拓展的企業文化，采用多維、創新的經營方式，持續加強企業的競爭能力。咱們相信，經過咱們的持續奮斗和追求，定能為您供給最先進、最優秀、最滿意的服務！我是勤勞、真誠、萬能的阿修，愿與您攜手，互利共贏?。?！2、招聘崗位（一）辦公室文員  1名1、薪水：2500-6000元/月+營銷提成+業績獎金。2、福利薪水：生日福利+機構聚餐+包吃住。3、工作時間：早上8：30-12：00，下午14：00-18：00（月休四天）4、工作需求：（1）負責辦公室的平常接待、辦公用品采購、發放、登記管理；（2）女、形象好、氣質佳、善于溝通、年齡18-40歲；（3）工作仔細認真、為人正直、有較強口頭表達能力、較強的服務認識、熟練運用電腦辦公軟件；（4）高中及以上學歷、1年以上的關聯工作經驗。（二）專業維修師傅   數名  （學徒亦招聘）1、薪水：3000-12000元/月+營銷提成+業績獎金。2、福利薪水：生日福利+機構聚餐+包吃住。3、工作時間：早上8：30-12：00，下午14：00-18：00（月休四天）4、工作內容:（1）水路綜合維修守護師傅。服務范圍：洗臉盆、洗菜盆、洗衣盆（池）、馬桶、淋浴房的水龍頭、三角閥、軟管、水暖設備熱水器等設備的維修。（2）電路綜合維修守護師傅。服務范圍：開關、空開、插座維修/更換；線路檢測、線路更換、綜合布線；燈泡維修更換、平板燈/陽臺燈/吊燈/夜光燈/床頭燈/宣傳燈電源、孔燈/射燈維修更換、水晶吊燈燈泡維修、燈帶/燈管/墻燈;（3）暖氣綜合維修守護師傅。服務范圍：維修/更換空調電容、傳感器、泥網、風機、壓縮機、蒸發器、電腦版、加氟；地暖系統的過濾器疏通、地暖漏水檢修：（4）通訊綜合維修守護師傅。服務范圍：硬件設備打印機、投影儀、筆記本、臺式電腦維修；網絡系統路由器、線路維修；監控系統監控主機、線路、攝像頭、供電設備維修；會議系統主機、線路檢測維修。（5）燃氣綜合維修守護師傅。服務范圍：更換燃氣灶旋鈕、點火針、電池盒、玻璃面板、脈沖點火器、爐頭、閥體；更換燃氣熱水器電腦版、溫控器、表示板、水箱、風機、閥門等；（6）智能家居綜合維修守護師傅。服務范圍：智能開關、智能插座、智能網關、智能門鎖、智能窗簾維修/更換;（7）智能安防/消防綜合維修守護師傅。服務范圍：維修更換安防系統監控主機、攝像頭、紅外感應器、監控供電設備；檢測檢修消防系統電子感溫探測器、安全應急燈、光電感煙探測器、安全出口標志、手動火災報警按鈕；（8）房屋維修守護師傅。服務范圍：門窗維修、地面、墻面、屋面、（9）家具辦公用品維修守護師傅。服務范圍：實木家具、板式家具、藤藝家具、軟體類家具（三）維修顧問      數名 1、薪水：2000-20萬/月+營銷提成+業績獎金+晉升空間大。2、福利薪水：生日福利+機構聚餐+包吃住。3、工作時間：早上8：30-12：00，下午14：00-18：00（月休四天）4、工作需求：（1）高中及以上學歷，有關聯工作經驗和營銷經驗者優先思慮；（2）具備較強的溝通能力，注重團隊精神，能吃苦耐勞。3、聯系方式tel：18788789979 騰總4、工作地點：興義市興義中學門口旁邊，一頭牛兩口鍋店三樓

貴州周富承物流有限機構招聘信息

1、企業簡介貴州周富承物流有限機構成立于2014年，成立敗興發展快速，業務持續發展壯大，持有專業的運輸、修理、管理團隊。機構重點經營范圍：普通貨物運輸；代辦車輛入戶、轉戶、年審、補證、換證、營運證手續；汽車租賃、汽車營銷；汽車信息咨詢；汽車代駕服務；代繳車輛各樣稅費；汽車維修；汽車配件營銷；汽車行業內的技術研發、轉讓、咨詢服務；汽車制品設計；模型設計；包裝裝潢設計。工業廢渣（不含危險廢物）、建筑材料批發零售。借助國家對新能源汽車的政策扶持，順應綠色出行的時代潮流，讓環境回歸自然，讓城市交通更加有效化、智慧化，借助技術創新驅動業務模式優化，富承物流與滴滴平臺強強合作，從安全、服務、效率三個方面打磨，讓乘客出行更安心、更安全、更方便，保持合法合規守護司機權益，讓司機容易實現高收入，推進網約車行業健康連續發展。作為政府及城市管理者的優秀伙伴是富承物流的企業社會責任。富承物流以“忠誠、勤奮、敬業、有效、創新”為理念，引導員工積極進取、開拓創新。咱們致力于打造精英管理團隊，創立優秀企業品牌。為咱們的城市創造安全、文明、綠色、環保的美好將來而奮斗！2、招聘職位網約車司機  500名1、招聘需求、要求：司機需求：年齡22－55周歲，身體健康，持有C1及c1以上駕照、駕齡3年以上，近三年無一次性扣滿12分狀況，無違法犯罪記錄，熟練興義基本路線，擁有熱情的服務認識就可!2、工作內容：現面向興義市招聘專職DD網約車司機！繼網約車合法化，網約車新政實施，私家車逐步受限退出，讓更加多對機構機受利。市場分析：①、網約車合法化，各地區政策逐步調節完善。城市會有名額限制，與出租車同樣，一旦名額滿了，就不可加入。②、此刻獎勵變少，私家車油費高，成本高，單子質量欠好，就沒多少盈利了，將會退出很大一部分，對公司機的市場空間急速提升。增多收入！③、對私家車門檻變高，走向統一化管理，又會有很大一部分司機退出這個市場。④、按照國家政策，網約車必須取有相應的合法營運證件。將嚴厲打擊違法營運，罰款3-5萬不等。⑤、按照保險機構條令，違法營運保險機構是拒賠的。司機和乘客都沒法得到保證。我司優良：優良1、工作自由，根據自己作息時間安排出車，不受任何約束！優良2、對公平臺，區別于私家車普通加入！優良3、收入穩定，師傅每日在線10小時上下，日均流水在300-500，每月毛收入達9000以上！優良4、投入低，收入高！優良5、創業過渡，可接觸各行各業人群，增多社會認識度。提高人脈資本。只要您踏實肯干，熱情細致，認真經營，并且持有嫻熟的駕駛技能，月入過萬不是夢。3、福利薪水（包含食、宿、保險問題）：月薪5000-10000元，以實質跑單量收益，多勞多得，無保底收益，前三個月機構補助，若按機構規定一月流水未到5000，差多少機構補多少。4、聯系tel：龍先生：15086533414呂先生：18208656072徐先生：18188209244何女士：19185091917滴滴代駕司機    500人1、招聘需求、要求：①、年齡25---50周歲②、駕齡：5年及5年以上駕齡③、準駕車型：C1及C1以上④、背景紀錄篩查：無犯罪記錄、吸毒史、精神疾患史等安全隱患原因。⑤、經過滴滴代駕入職測評(每人僅有三次機會，以短信的方式推送鏈接，需要司機點擊進入回答）以下狀況不予錄用：①、顯著的紋身、疤痕、胎記②、不重視個人衛生、身體有較重的狐臭③、語方表達能力有缺陷、不會普通話④、較為夸張的發型、穿戴夸張首飾等⑤、不可分辯紅、黃、綠三種顏色2、工作內容簡介：滴滴代駕致力于為車主供給方便、專業、可信賴的司機服務。利用智能的調度和派單體系，讓車主享受到快速響應及接駕的代駕服務。經過對代駕司機的嚴格考核和培訓，為車主打造專業的司機服務標準。同期，滴滴代駕還為滿足區別車主的多元化需要，供給了酒后代駕、商務代駕、旅游代駕、取送車代保養、新手代駕等定制化服務，解放車主的時間和精力，讓車主更自由地享受有車生活。3、聯系tel：陳先生：18685990955代駕司機服務經理  1名1、招聘需求、要求：①、大專及以上學歷，熟練辦公軟件和社交軟件，把握交通、駕駛關聯知識；②、擁有較豐富的專業管理經驗和敬業精神，帶領團隊經驗優先思慮；③、擁有熟悉溝通技巧、并適應高負荷的工作壓力；④、辦事態度認真負責，擁有耐心、誠信、細心等良好的品質；⑤、具備必定的數據分析能力，并能針對問題給出處理方法；⑥、注重自我成長和突破。2、工作內容：①、負責司機的平常管理和服務支持工作，包含司機培訓、安全和服務監督，監督司機平常安全出行、服務規范、管理規定的落實工作；②、結合城市特點，完成總部SOP落地執行，提高司機安全與標準服務水平；③、負責司機認證工作，包含：司機選拔面談、驗車、平常宣教及崗前宣教；④、司機溝通和平常問題處理，對安全與服務不合格司機約談、回爐宣教，司機例會開展，處理司機問題；⑤、司機團隊管理，進行團隊氛圍營造和團隊牽引；⑥、對上下、內部及各分部間的工作協調與協同。3、福利薪水：①、機構供給員工合伙人制度，優秀的員工能夠評選合伙人，享受合伙人特權，參與機構年底分紅②、機構成立橙成長學院，設立學習委員，衛生委員，娛樂委員，體育委員，為員工開設豐富的業務生活。③、機構氛圍好，以90后為主，高管們超級nice，經常有面對面的溝通機會④、機構注重員工成長，搭建員工成長體系，員工有對外學習考察的機會⑤、試用期3個月，可提前申請轉正，轉正后享受五險一金。⑥、上班時間：9.00-18.00（周末雙休）4、聯系tel：王小姐：18785936597財務總監 1名1、招聘需求要求：①、大學本科及以上學歷，會計、財務等關聯的關聯專業（有物流機構任職經驗可適當放寬學歷要求）；②、受過企業管理、財務管理、公共關系等方面的培訓或具備關聯系統知識。 ③、品行端正、工作細心、忠于職守；④、5年以上工作經驗，3年以上企業財務管理或2年以上同行業崗位工作經驗；⑤、擁有機構會計實質操作經驗，Excel嫻熟。 ⑥、熟練財務關聯法規、投資、企業財務制度和流程、稅法政策、營運分析、成本掌控及核算；⑦、有財務分析、評估、鑒別能力和內部審計能力；⑧、良好的口頭及書面表達能力、統計分析能力、對數字擁有必定的敏銳度；⑨、擁有很強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊精神，良好的敬業精神和個人表率功效。⑩、擁有較強的執行力。 2、工作內容：負責機構賬務問題3、薪資薪水：①、機構供給員工合伙人制度，優秀的員工能夠評選合伙人，享受合伙人特權，參與機構年底分紅②、月薪:1萬~1.5萬③、上班時間:周一至周五上午9點~下午6點，周末雙休（看平臺業務量，能接受偶爾單休）能接受偶爾省內1~2天出差。①、其他福利:供給公車上下班、工作餐（午餐）、餐后小零食...4、聯系tel：王小姐：18785936597會計  1-3名1、招聘需求、要求：①、會計關聯專業，大專以上學歷；②、2年以上工作經驗，有通常納稅人企業工作經驗者優先；③、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；④、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；⑤、熟悉應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實質操作者優先；⑥、擁有良好的溝通能力；⑦、有會計從業資格證書，同期具備會計初級資格證者優先思慮。2、工作內容：①、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；②、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和運用方法，保證資金的有效運用；③、審查機構對外供給的會計資料；④、負責審核機構本部和各下屬單位上報的會計報表和集團機構會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為機構領導決策供給靠譜的依據；⑤、制訂機構內部財務、會計制度和工作程序，經準許后組織實施并監督執行；⑥、組織編制與實現機構的財務收支計劃、信貸計劃與成本花費計劃。3、薪資薪水：①、機構供給員工合伙人制度，優秀的員工能夠評選合伙人，享受合伙人特權，參與機構年底分紅②、薪資：面議③、上班時間:周一至周五上午9點~下午6點，周末雙休（看平臺業務量，能接受偶爾單休）②、其他福利:供給公車上下班、工作餐（午餐）、餐后小零食...4、聯系tel：王小姐：18785936597營銷 1-3名1、招聘需求、要求：①、年齡范圍在18—30歲內，學歷不限，工作經驗不限，有營銷經驗優先思慮，歡迎加入咱們！②、工作態度認真，有上進心，熱愛營銷，愛好跟人接觸③、擁有較好的人際溝通能力，為人正直、價值觀絕對端正、心存善念，可靠肯干2、工作內容：①、按照機構供給的精細客戶資源進行tel溝通，邀約客戶到店②、守護客戶信息，創立客戶跟進檔案，定時守護客戶③、學習網約車汽車知識，熟練汽車營銷業務流程3、福利薪水：①、機構供給員工合伙人制度，優秀的員工能夠評選合伙人，享受合伙人特權，參與機構年底分紅②、機構成立橙成長學院，設立學習委員，衛生委員，娛樂委員，體育委員，為員工開設豐富的業務生活。③、機構氛圍好，以90后為主，高管們超級nice，經常有面對面的溝通機會④、機構注重員工成長，搭建員工成長體系，員工有對外學習考察的機會⑤、無責任底薪+巨額提成+獎金，營銷能者多得，優秀營銷年薪20W⑥、試用期3個月，可提前申請轉正，轉正后享受五險一金。⑦、上班時間：9.00-18.00（周末雙休）4、上班地點、聯系tel：上班位置：木賈物流城E區2棟2樓王小姐：18785936597司服專員   1名1、工作內容：①、對自營司機的平常工作管理，考核司機工作流水等②、即時跟司機溝通處理平臺服務、投訴等問題③、組織安排司機安全培訓等2、培訓體系：崗前培訓+業務知識培訓+管理技能培訓+職業拓展訓練3、機構福利：①、機構供給員工合伙人制度，優秀的員工能夠評選合伙人，享受合伙人特權，參與機構年底分紅②、機構成立橙成長學院，設立學習委員，衛生委員，娛樂委員，體育委員，為員工開設豐富的業務生活。③，機構氛圍好，以90后為主，高管們超級nice，經常有面對面的溝通機會④、機構注重員工成長，搭建員工成長體系，員工有對外學習考察的機會4．招聘需求：①，年齡范圍在18—35歲內，學歷大專以上，3年關聯工作經驗優先考慮，歡迎加入咱們！②、工作態度認真，有上進心，愛好跟人接觸③、擁有較好的人際溝通能力，為人正直、價值觀絕對端正、心存善念，可靠肯干④、辦公軟件熟悉：平常Excel，Word，PPT 文件制作嫻熟5．薪資薪水：①、底薪+交通補助+話費補助+飯補+學習獎金+服務獎金+提成等②、試用期3個月，可提前申請轉正，轉正后享受五險一金6、聯系tel：王小姐：18785936597車管    1名1、任職需求：①、品行端正、工作細心、忠于職守；②、一年以上工作經驗；③、有車輛管理員、車險理賠、售后、維修等關聯汽車行業工作經驗④、會駕駛車輛，有駕駛證；⑤、熟練各類辦公軟件操作；⑥、擁有高度的團隊精神，良好的敬業精神；⑦、擁有較強的執行力。2、工作職責：①、負責車輛交接、落戶上牌辦證、車輛支持及跟蹤、《網絡預約出租汽車運輸證》的領（換）證及年審收繳。②、負責統計車輛運營情況，按時提交相關數據及統計報表。③、負責新能源汽車的交車運用指點等工作。④、幫助其他同事做好停車場內的車輛管理等工作。⑤、處理車輛售后、出險等工作。⑥、創立健全車輛檔案，做好資產管理工作。退伍軍人、汽車修理員優先錄用。3、薪資薪水：1、底薪+交通補助+話費補助+飯補+學習獎金+服務獎金+提成2、試用期3個月，可提前申請轉正，轉正后享受五險一金4、工作時間：周一到周五：上午9:00—12：00，下午13：00—18:00 雙休，節假日正常放假。5、聯系tel：王小姐：18785936597居然之家招聘信息1、機構簡介居然之家投資控股集團有限機構創立于1999年，集團總部居然大廈位置于北京東直門中央商務區。居然之家是以家庭大消費為平臺，業務范圍涵蓋室內設計和裝修、家具建材營銷、智慧物流、商場會展、金融服務、跨境電商、院線餐飲、兒童娛樂、體育健身、數碼智能、居家養老、城市綜合體研發等行業的大型商場連鎖集團機構。2018年，居然之家得到阿里巴巴、泰康集團等130億元戰略投資，開啟新零售時代，同期亦吹響了加速連鎖發展的號角。截止2018年年底，全國已開業家居體驗賣場303家，將來五年，全國開業數量將達到600家，將來十年，全國開業數量將達到1200家，在作為中國消費行業知名品牌的同期，走出國門，作為世界知名商場品牌。居然之家家居連鎖集團2006年落戶重慶，以迅猛態勢在渝、黔區域進行規模化擴張，相繼在重慶江北、渝北、九龍坡、大渡口、涪陵、大足、潼南、璧山、秀山、黔江、銅梁、巫山，貴州貴陽、畢節、凱里、遵義、仁懷、興義、黎平等地開設19家家居體驗MALL。將來5年，重慶分機構將在渝、黔區域完成60座家居體驗MALL的戰略安排！居然之家興義項目，位置于貴州省興義市桔山新城核心區，全館共五層近五萬平米，持有大型免費停車場。從籌備到開業，一共151天，創造西南居然最快商場開業記錄。從0到億營銷，僅需350天，計劃五年內作為全國居然之家坪效TOP 10。人才是企業發展的核心驅動力，在居然之家，有夢想、敢闖敢拼搏，你從來都不是配角。擁有市場競爭力的薪資，廣闊的發展平臺和公平的晉升空間，豐富多彩的員工活動，如家人般貼心溫暖的伙伴，在這兒，便是和愛好的人在一塊挑戰愛好的事。2、招聘崗位平面設計職位描述：1、負責按時完成平面形象宣傳的設計、安裝及后期守護；2、負責活動物料規劃，完成每次促銷活動平面宣傳、內外場活動物料的設計和發稿；3、負責機構品牌宣傳及對外宣傳宣傳、制品、活動的視覺設計執行；4、實時認識行業動態，學習和借鑒優秀成功案例，熟練新媒介運作，持續豐富及創建符合機構的營銷推廣模式。勝任資格：1、大專及以上學歷，平面設計、動畫、美術關聯專業；（本科持有學位證書者優先思慮）。2、1年以上設計工作經驗熟悉運用制圖軟件如photoshop、CorelDraw、illustrator、AutoCAD等主流平面設計軟件；3、充滿創意激情，有較強的營銷活動策劃、文案寫作能力。福利引誘：1、月薪4K-5K(餐費補貼+月獎金+年終獎)；2、一經錄用均享受六險、年休假、不定時福利、培訓。3、聯系方式簡歷投放郵箱：xyjuran@juran.com.cn聯系人：吳專家   聯系tel：0859-8718168   位置：興義市興義大道居然之家

山東天柱建設監理咨詢有限機構

貴州分機構招聘啟示

1、招聘職位1、招標代理員1人2、辦公室文員2人3、工程造價預結算師2人2、薪酬薪水1、招標代理員3500以上（可面議）；2、辦公室文員3500以上；3、工程造價預結算師5000以上。3、需求：需擁有關聯工作經驗1年以上。4、投遞簡歷應聘者自擬求職簡歷，發送到QQ郵箱：283793693@qq.com。5、工作位置：興義市印象興義。6、聯系方式：王先生13628599400

中國安全招聘信息

1、中國安全介紹

中國安全成立于1988年，在《福布斯》2019年“全世界上市機構2000強”中名列第7位，居全世界保險集團第1；在美國《財富》世界500強名列第29位；蟬聯全世界多元保險企業第1位；在中國入圍企業中，中國安全排名第4位。截止2017年底，集團總市值在全世界金融集團中排名第6位，全世界保險集團市值、品牌第1。安全從不缺人，缺的是精英，咱們亦在持續地遇見和嚴選人才，人才才是最好的資源，是社會無價的財富。咱們不招打工的，咱們只招有夢想的創業型人才伯樂已就位，全力尋找千里馬？？？安全人壽黔西南中支精英經理人才招募及培養計劃，旨在經過招募一批擁有經營認識和管理潛能的優秀人才，總經理室牽頭，快速晉升政策：高定位、強培養、嚴選拔，經過周期性專屬培養支持，連續打造一支高素質、高技能、有效率的“三高”隊伍，使其有機會在1—2年內作為優秀的優才主管或高績效精英，3—5年內作為優秀的優才部經理/課長，專項培養幫忙其作為跟上機構戰略的國際高績效精英和專業團隊管理者，本著企業責任與企業文化更好地為客戶服務，為經濟發展、社會和諧作出更大的貢獻。聚升部始創于2018年11月11日，創始人阮臣彪經理，聚升部寓意為：聚：匯聚 ，聚集 人才聚集  匯聚英才升：提升 ，升起職位晉升  收入提升  地位提升聚升部團隊匯集了來自各行各業的精英人才，每一個人都秉承著“一群人、一條心、一件事、一生”的團隊信仰，致力于打造幫忙更加多人取得成功的創業平臺。聚升精英，眾里尋你，“英才”計劃，助您圓夢，安享將來。選才標準●性別不限，年齡22-35歲，形象氣質佳，為人處事優秀●大專以上學歷，有1-2年以上在興義本地工作經驗或實習經驗，要求尤其優秀者本條能夠適當放寬●積極、陽光上進,有劇烈的企圖心，對成功充滿巴望，學習能力強●有營銷工作經驗及愛好營銷者優先。招募職位●創業合伙人1-3名薪水：育成津貼+管理津貼+輔導津貼+晉升獎金+年終獎+其他獎金+養老補助+養老公積金+保險福利+……職責：負責營業組管理，保證營業組正常經營和運作●保險代理人數名薪水：訓練津貼+轉正津貼+服務傭金+季度獎+競賽獎勵+保險福利等職責：負責安全旗下制品營銷（包括各類保險制品、貸款、信用卡、安全好車好房、線上生活用品……）●客服專員2-3名薪水：基本工資+績效獎勵+提成+保險福利……職業：負責tel和客戶進行初步溝通，認識客戶需要，守護客戶關系，激發客戶潛在需要。●內勤管理人員1名薪水：基本工資+績效提成+增員獎勵等負責管理分部的內勤事務，環境整理，財務報銷等。注：上班時間為周一到周五，早上8:30-11:00，周末休憩內勤早上8:30-12:00,下午14:00-17:30聯系人：18386411016（王女士）聯系人：13628596296（阮經理）機構位置:貴州黔西南興義市桔豐路中國安全人壽（金州一街彭廚二樓）

中國電信高薪誠聘營業員信息

因新橋電信業務發展需要，本店擬招聘以下人員。1、招聘職位營業員1~2名2、需求1、高中以上學歷，年齡18－35歲，女性。2、能熟悉操作電腦和辦公軟件，口齒伶俐，性格外向，善于表達溝通，能吃苦耐勞。3、有營銷或類似工作經驗者優先。3、薪水：底薪+高提成+年終獎，包吃包住。4、 聯系位置：黔西南州安龍縣新橋鎮新橋電信營業廳（灑雨岔路口斜對面）。5、聯系方式：173 8596 9988（梁先生）199 8539 3386（吳女士）歡迎加入，非誠勿擾！??！

導氮教育招聘簡章

1、機構簡介

北京導氮教育科技有限責任機構成立于2016年7月，旗下包括導氮公考（專注于申論面試培訓）、薇甘菊教考（專注于教師招聘）、一方醫考、五色鳥教育（中小學文化課培訓）、氫氮探險（野外冒險和戶外拓展）、導氮考研等培訓項目、業務包括：公務員、選調生、公安聯考、事業單位、軍轉、三支一扶、銀行、國企、考研、醫療、煙草等關聯項目。日前已布局全國1500家省、市、縣區和高校。持有全職人員過萬人，其中全職講師2600余人。

自成立之初，導氮教育就將“專業、專注、實干、感恩、”做為企業成長和發展的理念，依托核心團隊九年的探索，選取了一條專業化、與眾區別的發展思路：“筆試只講申論就能直通面試”，在國考、省考、聯考、各類事業單位招考中利用線上、線下途徑培訓考生超過300萬人次，以優異的培訓成績向關心、關注、信任導氮的社會各界人士及莘莘學子交上了一份滿意的答卷。招聘精英，虛位以待！加入咱們共創輝煌！2、招聘崗位面試培訓講師   5名崗位需求：1、20-30歲，男女不限；2、本科學歷，有培訓講師、老師等經驗優先；3、薪資2000元/天起，上不封頂。崗位職責：1、按照分校開課需要到分校講課，需要全國出差講課。負責關聯課程的講授及后續學員輔導工作，保證教育任務的完成（注：不觸及營銷招生，生源都由分校供給，講師只負責講授課程，保證教育質量）；2、參與關聯課程所需資料的編寫和開發，加強自己的學習及知識貯存；3、承擔教育課題的科研，著力進行各專項命題趨勢，解題技巧以及教育辦法與教育技巧科研；4、講師在講課之前按照區別省份的公告詮釋進行與專業內容相結合，持續提高自己對區別省份公告詮釋的能力及專業知識的融合。福利薪水：5、時間自由（工作時間，彈性工作制、不坐班。無排課時休憩，排課時全天上課）、免費崗前培訓、法定假日、五險一金、派外培訓、免費茶歇、戶外拓展、日薪公平、免費住宿、差旅報銷、培訓考核經過就可預支課酬。課程顧問   20人崗位需求：1.大專及以上學歷，專業不限；3.有1年以上營銷或客服工作經驗優先；4.具備敏銳的認識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；5.有較強的推廣和守護協調客戶的能力，熟練客戶服務流程；6.具備較強的學習能力，可快速把握專業知識，即時開展工作；7.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心。福利薪水：1.試用期1個月，表現優秀提前轉正，3500元/月，轉正后工資薪水：底薪4500元/月+提成+獎金；2.滿一年購買五險，國家法定節假日補助（休假按國家法定節假日調休）。市場專員   20名崗位需求：1、年齡20-45歲；2、工作經驗不限（不管您是經驗豐富的職場老手，還是激情四射的職場新人，來到導氮就有機會）；3、善于表達，有親和力，辦事責任心強；4、有良好的自律能力、應變能力及溝通協調能力，擁有團隊合作精 神；5、基本的職場禮儀知識，對工作認真負責，會基本電腦辦公軟件應用；6、敢于挑戰高薪，敢于突破自己。工作職責：負責開拓市場，研發新客戶。工資薪水：1.試用期1個月，表現優秀提前轉正，3500元/月，轉正后工資薪水：底薪5000元/月+提成+獎金；2.滿一年購買五險；國家法定節假日補助（休假按國家法定節假日調休）。3、聯系方式王老師   tel：17588591750（微X同號）。聯系位置：富康公館1303（導氮教育）。簡歷投遞郵箱：1722251354@qq.com（主題寫明：“姓名+應聘崗位）。

寶月閣母嬰月子會所招聘信息

1、招聘崗位高級母嬰護理師 10名：4000～8000月嫂（育嬰師）10名：4000～10000產康師（美容師）10名：3000～8000 護士 10名：3000～6000營銷顧問 6名：4000～12000前臺 2名：2500～60002、任職需求1.18歲～45歲，初中及以上學歷2.身心健康，儀表整潔3.無經驗者可帶薪培訓4.免費供給學習進修機會。3、聯系方式咨詢熱線：18185968688位置：興義市民族風情街1-6-2

中國安全招聘車險客戶經理 3人

1、職位描述

不外出，tel守護新老客戶，線上答疑處理客戶的問題，經過自己努力完成業績考核。

2、需求

大專以上學歷、表達能力強，擁有較強溝通能力及交際技巧，有親和力，有營銷經驗者優先。

3、薪資薪水

2500底薪加提成

普通的人：4000+

勤奮的人：6000+

聰明的人：8000+

優秀的人：10000+

4、福利薪水

五險一金、無責任底薪、包吃、加班補貼、周末雙休、節假日正常放假、過節福利

5、面試地點

桔山大道桔豐路1號 金州翠湖賓館對面 中國安全財產保險1樓  

6、聯系人：陳主管 15086518172

香港奇卡早教中心招聘信息

1、招聘職位

親子課老師需求：有1年以上早教課程的工作經驗薪資薪水：3000以上托班老師需求：20歲以上學歷：中專以上專業：不限專業1、喜歡1歲到3歲的孩兒2、想追求長時間發展，想持有更加多的學習機會的人。3、必定要具備愛心、耐心、責任心4、每周單休（周末輪休）薪資：底薪2300-4000，提成單獨計算福利：工作2年繳納五險，機構有相應積分制度實習生需求：20歲以上學歷：大專以上專業：不限專業1、喜歡1歲到3歲的孩兒2、想追求長時間發展，想持有更加多的學習機會的人。3、必定要具備愛心、耐心、責任心4、每周單休（周末輪休）薪資：底薪1000-2000，提成單獨計算福利：工作2年繳納五險，機構有相應積分制度凡面試成功者馬上到崗原則

4、聯系方式

袁園長  15885950217（微X同號）

興義市體育中心紅辣椒餐館旁（香港奇卡早教中心）?

黔西南州韻達物流部分區域

誠招二級網點代理商多名

1、機構簡介韻達快運是韻達旗下的快運業務，咱們秉承韻達快遞在行業里領先的服務質量及在客戶群體中的優良口碑，將快遞的先進經驗及優良資源注入到快運中來，促成快遞+快運的全方位布局。運用現代化的操作設備、信息化的管理系統以及全國統一的高標準作業流程，形成一流的運營服務體系。2、核心文化使命：成為最受尊敬的物流行業專家，持續超越.1、最受尊敬的，是讓客戶滿意、同行敬佩、不靠投機取巧，靠腳踏實地作為百年企業。2、專家，擁有工匠精神，專注、執著、專業、細節決定成敗。3、持續超越，是咱們對自己連續創新、勤儉進取的內在需求，持續超越，連續為客戶傳遞價值，傳遞愉快。愿景：讓物流更方便、更有效、更智慧1、更方便，為消費者帶來方便的生活方式體驗，一切以消費者需要為制品方向。2、更有效，強調速度，用快遞的品質做快運。3、更智慧，強調信息化、自動化、智能化、大數據，用科技驅動物流的發展，擁有更美好的發展前景。價值觀：以客戶為中心、以價值為目的、以奮斗者為本1、快運將經過以客戶為中心，為客戶供給優秀的服務，得到客戶認可，快速發展。2、快運在激烈的競爭中，強調目的導向，強調創造價值。3、快運強調奮斗精神、強調拼搏毅力，快運全體員工都應是奮斗者。3、業務范圍電子面單，驗貨清點，回單業務，送貨上門，多派服務，保價服務，更加多敬請期待。4、招商合作要求1 、認同韻達快運的企業文化及經營理念2 、高中及以上文化程度，從事過快遞、物流行業或同等行業者優先3 、擁有必定的管理水平和管理經驗，有必定的經濟實力、社會關系，有較強的社交能力，有良好的信譽、認真務實的事業態度4、擁有必定的抗危害能力、開拓認識和服務理念，有團隊合作精神，有責任心、有大局觀。5、韻達物流部分區域誠招二級網點代理商 20名招商區域：興仁市，頂效鎮，下午屯街道，坪東街道，桔山街道等。招商要求：零加盟費，保準金3萬，門店位置自定，交通工具自動準備，歡迎對物流感興趣，有創業精神意志強的，請來電咨詢！

6、倉庫管理員  2名

需求：會基本的電腦操作。薪水：實習期3個月2500，轉正2800+提成。上班時間：8:30——18:00，月休2天。機構位置：興義市馬嶺鎮沙子溝安頓區以上信息長時間有效6、聯系人：李女士1808593621115121758888

編程貓興義校區招聘簡章

1、簡介編程貓：中國少兒編程教育行業領頭羊，致力于培養將來創作者。累計學生兩千多萬，與一萬+所公立學校課程合作，持有上千人教研團隊。構建了完備的“制品+內容+平臺”的編程教育體系，旗下重點制品：海龜編輯器、kitten、nemo、box，kids等。持有行業頂級教研團隊，包括EIT、柏林工業大學、清華大學、北京大學、巴黎十一大、香港理工大學的專家及教授，核心技術精英包含來自Google和Apple的瑞典架構師、意大利游戲設計師、美國圖形引擎研發者等。

2、招聘職位

崗位一：少兒編程培訓教師（需要5人）

崗位職責：

1、參加北京總部統一授課培訓，能夠獨立授課。

2、與家長保持即時、良好的溝通。

3、幫助市場部推廣宣傳活動。

任職需求：

1、僅限90后（95后優先），男女不限，形象氣質佳。

2、本科以上學歷（教師資格證、普通話等證書優先）。

3、專業：計算機師范類專業、計算機專業、學前教育專業、小學教師。理工科專業。

4、持有教輔公司、培訓公司、小學、幼兒園、早教中心工作經驗優先思慮。

5、規律思維能力強、形象較好、有親和力、普通話標準，對孩兒有愛心，有耐心。

6、應屆畢業生需要有較強學習能力。

崗位二：課程顧問（需要5人）

崗位職責：

1、負責接待客戶來訪，為客戶供給專業全面的課程咨詢，完成招生目的。

2、負責tel回訪及試聽課邀約，創立及守護好家長與學校溝通的途徑。

3、協同校區活動，完成各樣節假日活動、宣傳活動。

任職需求：

1、男女不限，形象氣質佳，僅限95后。 

2、大專、本科，專業不限，市場營銷專業優先思慮。 

3、在其他兒童教育行業有課程顧問，教育，市場經驗者優先。其他行業營銷經驗也可，如快銷，醫藥等。

4、性格開朗活潑、積極向上，溝通表達能力良好。

5、認真負責，愿意接受有挑戰的工作目的。 

6、愛好小孩，熱愛兒童教育事業。  

7、應屆畢業生須較強學習能力。

崗位三：貯存校長（需要2人）

崗位職責：

1、制定校區目的計劃并執行

2、必要時能夠兼崗教育與營銷

3、協同編程貓總部和股東需求完成校區業績

任職需求：

1、男女不限，形象氣質佳，僅限90后。 

2、本科學歷，教育理念符合編程貓

3、在其他兒童教育行業有課程顧問，教育，市場經驗者優先。其他行業營銷經驗也可，如快銷，醫藥等。  

4、性格開朗活潑、積極向上，溝通表達能力良好。

5、認真負責，愿意接受有挑戰的工作目的。 

6、愛好小孩，熱愛兒童教育事業。

崗位四：兼職

工作內容：

地推宣傳、接待，分發傳單

工作需求：

年齡18-40歲，認真負責、有愛心、善于溝通，有耐心，服從安排，形象氣質良好

工作時間：詳細時間面議

薪資薪水：日結，有提成

3、福利薪水

薪資：

1、底薪（全勤+房補+交通補助+飯補）2500-5000+課時費+招生提成+加班補貼+社保。

2、年底將進行優秀員工獎勵。

3、部分骨干優秀員工參與年底分紅。

3、工作滿三個月交納保險。

4、課程顧問及營銷完成業績提成一萬至十萬。

福利:

1、節日禮物：根據我國的節日習慣，機構在各大節日為員工發放節日禮品。

2、生日禮金：員工生日當天送生日祝福，月底總結會上發放生日禮物，準備蛋糕過集體生日.

3、員工活動：每月員工聚會、機構不定時舉辦各樣戶外拓展、每年組織旅游活動一次。

4、員工獎勵：優秀骨干員工參與機構年底分紅。

5、豐富的企業文化活動，打造愉快活力的工作氛圍。

6、每周一單休。

7、工作時間：（上午9:00-12:00 ，下午13:30-18:30）

培訓體系：

1、新人周期：簽定正式合同后，送至北京總部參加價值5萬元的專業培訓并頒布少兒編程授課資格關聯證書。

2、成長周期：每周專業課程培訓+職業素養培訓

晉升機會：

1、專業路線：初級專員---中級專員---高級專員

2、管理路線：專員—主管—經理—總監---校長

4、聯系方式

聯系人：小喵老師

聯系tel：18083431515（微X同號）

投簡歷方式：微X投遞簡歷預約面試

機構位置：印象興義11棟（富康一小新校區正對面）2樓編程貓少兒編程體驗中心

PS:請長按識別二維碼或經過tel號碼加入微X認識關于少兒編程更加多前沿新聞及投遞電子簡歷、預約面試。

興義市廣大眾居商城招聘簡章

1、機構簡介興義市廣大眾居商城位置于興義市南環路家居建材繁華路段，經營面積10000余平米，現今已有十數年家居經營底蘊，在黔西南州持有極重的家具品牌知名度。首要商場以零租金方式與志同道合的家居人，經過資源整合，一塊合作，一塊運營，集眾人之力打造全新的廣大。其次實行明碼實價，定價營銷，統一運營，統一管理，統一收銀，統一售后模式，是為了把市場從新做起來，滿足于當下社會的主流消費方式（超市化消費，專賣式消費）。從而達到讓家居消費者在消費時更省時，省心，省力，省錢。是黔西南州首家明碼實價商城。最后廣大新模式把廣大眾居打造成為了黔西南州集品類最齊，性價比最高，明碼實價定價營銷的家居綜合商場。商城內持有20幾個知名品牌家居，十幾家家居專賣，家居品類從兒童到成人，從戶外到室內，從軟體到實木，從實木到紅木，從民用到辦公，高中低端家居，一應俱全。做到讓顧客買家具，只要到廣大無你買不到僅有你想不到的，商城以零租金方式，與合伙人合作，首要減少了整體運營成本，相應的家居制品零售價亦能得到恰當的降低，做到不讓顧客多花一分錢，亦能得到最大的實惠，真正做到全心全意服務黔西南州人民，咱們立志把廣大眾居打導致全部黔西南地區家居行業新標桿。主營范圍：全屋整裝（基裝+軟裝）、軟體家具、實木家具、紅木家具、歐美家具、兒童家具、辦公家具。2、招聘職位廣大眾居商城誠聘精英：1.文秘：1人性別不限，熟練行政管理體系，能夠輔助領導做好管理運營工作。（工資面議）2.行政：2人性別不限，有管理能力，精通辦公軟件，會平面設計制作，文案功底好，有營銷理念。（工資5000元+）。3.前臺接待：2人限女性，形象好氣質佳，溝通能力強。（工資3500元+）。4.業務經理：若干人性別不限，男女不限，年齡不限，不需求固定上班時間。（底薪2500元+提成）。5.店長：2人性別不限，有店鋪操作能力和獨立運營能力，有關聯工作經驗3年以上，男女不限。（薪水面談，可持股）6.施工監理：5人行業施工管理經驗5年以上，熟知全部裝飾施工流程，有團隊組織能力和管理能力。（底薪+提成）。7.室內裝飾設計師：3人精通各類風格室內設計，認識預算，能夠把握流行趨勢，有設計創意。（年薪10萬+）。8.財務：2人限女性，會做營銷數據分析，整理賬目，報稅，有初級會計師證。（工資4000+）3、聯系方式聯系tel：136 5859 8808 龍經理工作位置：興義市南環路廣大眾居商城。香港家天下裝飾集團興義分機構招聘信息1、機構簡介家天下裝飾是香港家天下國際集團在亞太地區的戰略合作伙伴，總部位置于中國香港，全國16家家裝企業，經過十七年的穩健發展，（香港）家天下裝飾集團已作為從設計到施工服務、家居體驗、制品開發等一體的集團化知名裝企。集團日前在職員工5872人，綜合性、專業化極強。香港家天下裝飾始終秉持熱愛、責任、自信、務實、專業、執行的敬業精神，經過自己的持續奮斗與提高，得到了廣大業主的高度認可。先后榮獲中國整裝知名品牌、5A級家裝誠信企業、設計施工雙甲資質等叫作號，并榮獲中國建筑裝飾行業協會副會長單位。興義分機構將立志打造當地規模最大、涵蓋項目最多、性價比最高以及設計施工最優的家裝企業，匠心裝好家，口碑贏天下！二．招聘崗位1.途徑總監 招聘8人  綜合年薪50萬＋2.營銷經理 招聘12人 綜合年薪40萬＋3.設計部經理招聘12人 綜合年薪40萬+4.網絡部經理招聘12人 綜合年薪30萬＋5.前臺招聘2人 綜合年薪5萬＋6.項目經理招聘60人 綜合年薪15萬＋7.  家裝顧問招聘100人 綜合年薪15萬＋8.  室內設計師招聘30人 綜合年薪30萬＋9. 網絡客服招聘50人 綜合年薪15萬＋10. 人事行政招聘10人 綜合年薪5萬＋11. 視頻剪輯招聘5人 綜合年薪8萬＋12. 平面設計招聘5人 綜合年薪8萬＋13. 核算/物料招聘10人 綜合年薪10萬＋ 3、福利

帶薪年假+生日福利+定時旅行+年終獎金

國家法定節假日可調補休

四.聯系方式王總監：15186531519石總監：17385905188設計部鄭總監：13888028275設計部王經理：18786731275

（識別下方二維碼直接應聘）

  

貴州博琛科技有限機構（貴州360省代）招聘信息

1、招聘職位商場營業員  1名1、職責：負責機構360兒童手表和快易典學習機營銷及推廣；根據門店需求擺設展示所售制品；研發新客戶，完成營銷任務；2、任職需求：應聘人員需求20-35周歲、身體健康、品行端正、溝通表達能力強、擁有劇烈的進取心、責任感、辦事細心。需要擁有數碼、手機、快消品商超行業營銷工作經驗者。3、薪資薪水：試用期一月，不考核業績，需服從機構管理和安排，無責任底薪2600元，試用期后，雙方滿意正式錄用。錄用后工資體系為：2000-3000底薪+業績提成+月度完成獎（大約4000-7000），區別的人，奮斗程度不同，業績區別，收入亦區別，2、工作位置興義市大潤發超市內3、聯系方式聯系tel：18722880404微X號：yy18722880404 魯偉

興義市金州數碼噴繪設計部招聘信息

1、機構簡介興義市金州數碼噴繪設計部成立于2007年10月，重點項目是：大型戶外噴繪，高精戶外寫真，平板UV，UV卷材，雙透旗布。金州數碼從成立迄今經過12年的磨礪，機構奉行質量第1，信譽至上的原則，以及全體同仁一起奮斗和積極拼博，現已發展作為擁有必定規模的綜合性噴繪設計部，始終與興義各大宣傳機構合作，承接非常多大型活動的宣傳制作。本部引進的都是先進制作設備，成品質量在興義市場遙遙領先。只要你踏實、奮斗、認真，謙虛、肯干……我們給你學習機會，給你發展機會！為了證明你是棒棒的，來加入咱們吧！2、招聘職位

學徒工  10名（男女不限）

需求：18-35歲，吃苦耐勞，積極向上，愛學習。

薪水：2500-4500元（包吃、?。?/span>

3、聯系方式聯系人：林總 13688592475工作位置：向陽路71號金州數碼噴繪2樓

貴州博遠環咨科技有限機構&黔西南州

博源環境咨詢有限機構2020年招聘計劃

1、機構簡介黔西南州博源環境咨詢有限機構2018年6月14日正式掛牌成立，是一家專注于建設項目環境影響評估與環境咨詢、項目決策事項及重大建設項目社會穩定危害調研工作、水土保持方法編制、安全評估、林業評估、安全三同期評估、職業衛生三同期評估、建設項目竣工環境守護驗收、地質災害評估等多項咨詢服務為一體的環境咨詢機構。為客戶供給項目建設前期專業技術咨詢、治理方法設計。自2018年6月正式運營敗興，機構始終以誠信為立業之本，對客戶誠信、對社會誠信、對員工誠信形成博源環境的誠信。秉持著以做好環保產業為己任，以新時代的環境守護需求持續更新和提高團隊專業能力與技術，做優做大做強為目的。保持“環保為民”機構宗旨。以“打造技術服務一流的環境咨詢機構”為發展愿景。緊密圍繞全省環境守護重點、熱點工作，以定戰略、理思路，優布局、補短板，抓項目、拓市場、求突破，促發展為主線。主動適應新常態，沉著應對新挑戰，積極搶抓新機遇，全力破解新困難，2018年下半年底機構實現了盈利，2019年機構完成在黔西南州乃至六盤水地區完成第三方企業建設項目的前期咨詢手續百項，實現營業收入突破千萬元。初步形成為了“以服務板塊為牽引，以企業發展板塊為核心的運營布局。2019年12月拓展了機構規模，博源環境助力貴州博遠環咨科技有限機構成立，貴州博遠環咨是一家獨立具備環境影響評估資質的環保企業，打造了具備高級工程師、專業技術編制人員的專業團隊。兩個機構的通力合作，為企業供給了環保一站式的全面服務平臺。2、機構業務范圍1、環境影響評估及環境規劃；2、水土保持方法及水保設備驗收；3、環保監測驗收及應急預案；4、環保管家一站式技術服務；5、社會穩定危害評定；6、環境污染治理工程  3、福利薪水1.周末雙休2.轉正后繳納五險3.節假日福利、生日福利、產假/陪產假、婚假4.機構團建活動，每年一次的外出旅游5.年度體檢6.年底獎金+績效4、招聘崗位及任職需求崗位一：行政副總經理薪資：6-10萬崗位職責:1、按照機構年度經營目的任務, 在總經理的領導下,全面統一、制定、 落實市場研發業務目的和年度工作計劃,并貫徹執行。2、負責市場營銷、研發工作的整體運營及團隊建設。3、創立和完善機構市場研發管理制度及管理體系,規范市場研發業務工作流程。4、負責市場研發工作的組織實施、指點、協調及監督掌控工作。5、組織做好市場研發基本信息收集及匯總,收集市場信息、技術情報,跟蹤行業最新動態,為市場研發工作供給方向。6、組織市場調研,確定市場研發方向、組織定位,做好市場研發項目人員、信息等資源分配,恰當分工,并報批實施。7、組織對資源調查報告、投標報價方法、合同進行審核和評定 ,牽頭組織重要項目投標及合同談判工作。8、負責做好重要客戶及政府關系研發、守護工作。9、負責做好市場研發危害管控,做好應收賬款整體規劃,杜絕市場研發危害。十、負責對所管轄范圍內人員的業務培訓及績效考核工作,做好業務研發人員的職業規劃。任職需求：1、具備三至五年以上環保機構管理關聯工作經驗2、熟練機構常態化模塊管理3、具備良好的團隊管理能力、協調能力、組織能力4、本科以上學歷，工商管理專業、市場營銷專業、法律等關聯專業優先崗位二：環評編制人員（5名）薪資：底薪+提成  10萬+崗位需求：1.僅限環境工程或環境科學關聯專業2.學歷本科及以上3.具備環評工程師證及環境關聯職叫作證書優先思慮4.能夠獨立編制環評報告書及環評報告表5.有關聯工作經驗優先5、面試位置及乘車路線1.位置：興義民航四小往民航大道前行200米2.路線：（1）自駕路線：直接在百度地圖搜索“黔西南州博源環境咨詢有限機構”就可查到關聯路線（2）公交路線：乘坐5路公交車往豐都方向在花月站下站，往明航四小方向步行500米上下。或乘坐82路公交車往機場方向在興義四小（民航小區）站下站。進入花月安頓區，步行100米上下。6、聯系方式及簡歷投遞需求1、簡歷投遞郵箱地址：qxnzbyhj@163.com2、機構網址:http://www.qxnbyhj.com/2、簡歷需求：（1）簡歷請以word或pdf做為附件發送，不接受照片或其他鏈接方式的簡歷格式（2）郵件標題請以“姓名-職位-聯系方式”命名，無注明的機構將不予回復

閣尼斯集團興義市分機構2020年秋季招聘簡章

1、機構簡介1.企業使命：創百年企業。2.企業宗旨：為員工奮斗，服務好社會。3.企業文化：學習、創新改變命運，執行、創導致就將來閣尼斯，創建于2010年，是一家專業致力于開發、生產、營銷為一體的北美風格定制廠家，現已有20家分廠，20多家分店?？傉嫉孛娣e5萬平方米。集團總投資2億元人民幣，是貴州日前家具定制的龍頭企業。“公眾創業，萬眾創新”跟著黨的思路實行一帶一路發展方向是閣尼斯品牌創始人（黃勇）的奉行主流文化，企業規劃5至8年上市，2021年正式面向全國全面開展市場，10年內全國廠店布局2600家生產及營銷機構網點，全國年度營銷額突破1200億元人民幣，創造萬億市值企業。打造100萬員工團隊，成就100萬員工就業的同期有個創業的機會，創造中國家具百年企業，引領中國家具直入世界500強。2、招聘崗位（一）營銷經理 6名薪資薪水：6000-12000元/月+巨額營銷提成+全勤獎+業績獎金+季度獎金+年度獎金福利薪水：生日福利+節日聚餐+外出旅游等（月休四天）崗位職責：1、負責機構制品的營銷及推廣；2、按照市場營銷計劃，完成分部營銷指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增多制品營銷范圍；任職資格：1、有營銷行業工作經驗者優先；2、反應敏捷、表達能力強，擁有較強的溝通能力及交際技巧，擁有親和力；3、具備必定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務認識；4、有團隊協作精神，善于挑戰。（二）銷售表率   20名薪資薪水：薪資3000-8000元/月+巨額營銷提成+獎金+全勤獎+業績獎金+季度獎金福利薪水：生日福利+節日聚餐+外出旅游等（月休四天）崗位職責：1、負責機構制品的營銷及推廣；2、按照市場營銷計劃，完成分部營銷指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增多制品營銷范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責營銷區域內營銷活動的策劃和執行，完成營銷任務。任職資格：1、市場營銷等關聯專業；2、無營銷經驗可培訓，有經驗者優先；3、反應敏捷表達能力強，擁有較強的溝通能力及交際技巧，擁有親和力；4、具備必定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務認識；（三）前臺行政 1名  薪資薪水：薪資2500-5000元/月+巨額營銷提成+業績獎金+季度獎金+年度獎金。福利薪水：生日福利+節日聚餐+外出旅游等（月休四天）崗位職責：1、即時準確的更新員工通訊錄；2、負責平常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；3、快遞寄付收??；4、保準前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及花費結算。任職資格：1、女，形象好，氣質佳，年齡20—30歲，身高1.6m以上；2、較強的服務認識，熟悉運用電腦辦公軟件；3、大專及以上學歷，1年以上關聯工作經驗，文秘、行政管理等關聯專業優先思慮；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。3、聯系方式固定tel：0859-3128222聯系tel：余總  18085963161工作位置：興義市大商匯2號樓2902室黔西南州乘風商貿有限機構招聘簡章1、企業簡介

黔西南州乘風商貿有限機構（簡叫作：乘風名車）是一家以營銷中高端二手豪車經營服務為主的小型企業，原名為鴻發二手車，于2014年04月04日正式更名成立為黔西南州乘風商貿有限機構。

機構致力于“品質第1、服務第二”的經營理念，機構位置于貴州省興義市浙興商貿城二手車交易市場車管所旁，資本渾厚，專業技術隊伍強，企業建制完整，規章制度健全，全國市場網絡體系已然形成，二手車營銷、收購選取空間廣闊，日前已經是黔西南地區二手車交易的旗艦企業。機構總經理孫加兵先生思想前位，勇于開拓進取，敢于挑戰舊式傳統二手車的經營模式，與時俱進，使二手車經營機構化、企業化、服務整體化、使機構的經營理念和管理模式與國內、國際二手車市場的發展趨勢接軌，機構業務量快速得到提高。機構經營范圍：收購、營銷、置換、抵押、汽車延保、新車代購、代營銷、拜托寄賣、二手車貸款以及車輛保險等綜合業務。機構收購二手車時均由專業的高級汽車評定師以科學的檢測辦法和嚴格的程序檢測，按照車況和市場行情如實定價，讓賣者省心，買者安心。2、招聘職位營銷總監  2名詳細面議。辦公室文員  2名需求：懂電腦辦公室軟件，熟練車輛者優先。詳細面議。前臺  2名詳細面議。營銷顧問  10名（急招）1、職位需求：熟練車輛，有過車輛營銷經驗，不要文憑，不要文憑，不要文憑，重要的事情說三次。2、薪水：無責底薪2000+階梯型10%—15%+各樣獎金+各樣福利（薪資容易6000+），調休一天。晉升途徑：營銷專員—主管—經理—總監。出納  2名詳細面議。會計  2名1、會計關聯專業，大專及以上學歷；2、2年以上工作經驗，有通常納稅人企業工作經驗；3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。面議。洗車工  2名詳細面議。采購員  10名詳細面議。網紅合作  8名詳細面議。咱們的午餐，是機構思慮的！咱們的休憩，是每周都有的！咱們的工資，是上不封頂的！此刻，此刻，需要優秀的你加盟！只要你敢想敢做，黔西南州乘風名車咱們歡迎您！3、聯系方式聯系tel：15685939377，李總工作位置：興義市浙興商貿城二手車市場（9號館）

貴州醇酒業有限機構招聘信息

1、招聘職位

粉碎工  20名年齡：25-40歲性別：不限文化程度：初中以上基本素質：（1）服從工作安排。認真負責（2）身體強壯，結實；（3）能吃苦耐勞；（4）遵守國家、機構各項制度，能完成領導交辦的各項任務；釀造工  220名性別：男文化程度：初中年齡：18-40歲基本素質：對醬酒生產或是窖酒生產有必定認識或擁有關聯工作經驗；能吃苦耐勞，遵守法律法規和企業制度，忠于企業。有從事關聯工作2年以上的優先。工資薪水：試用期1-3個月，轉正后2900元+績效+五險+工齡工資。制曲工  26名年齡：25-40歲性別：不限文化程度：初中以上基本素質：（1）服從工作安排。認真負責（2）身體強壯，結實；（3）能吃苦耐勞；（4）遵守國家、機構各項制度，能完成領導交辦的各項任務；（5）有2年以上工作經驗優先。工資薪水：面議服務員  2名性別：女年齡：25-45歲學歷：不限工資薪水：面議文化程度：不限基本素質：（1）主動負責精神，不怕吃苦（2）擁有在四星級酒店工作兩年以上工作經驗（3）服從機構安排，有團隊認識（4）有修養，文明禮貌，熱情待客（5）儀表端莊大方，注重個人儀表機修工   2名性別：男年齡：25-45歲學歷：初中工資薪水：面議文化程度：不限基本素質：能吃苦耐勞，具備加班加點的奉獻精神，謙虛的發揮自己的技術專長。市場部業務助理  2名年齡：20-30歲性別：不限專業：資訊傳媒文化程度：本科基本素質：會抖音直播平臺的搭建與直播；網絡推廣文案的策劃；機構微X號的推廣互動；公眾號的推廣管理；幫助市場部的平常事宜。需求：形象氣質好，具備直播的能力；擁有文案寫作的能力；有網絡傳媒經驗者優先采購助理  2名年齡：24-26歲性別：不限專業：統計、財務文化程度：本科基本素質：1.本科及以上學歷，具備對包裝、設備、五金配件等采購經驗者優先思慮;2. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3. 主動學習認識強.具備良好的服務認識.以及團隊精神.具備良好的應變能力和承壓能力;4. 熟練運用office等辦公軟件;5. 擁有服務認識.能適應相應的工作壓力。倉儲物流  4名年齡：25－35歲以下性別：不限文化程度：大專及以上學歷專業：物流倉儲類關聯專業基本素質：1、1年以上關聯行業實質業務操作經驗，有外企關聯行業工作經歷者優先思慮；2、熟練倉庫進出貨操作流程，具備物質保管專業知識和技能；3、熟練電腦辦公軟件操作，懂得SAP操作者優先思慮；4、積極耐勞、責任心強、擁有合作和創新精神。工資薪水：面議

2、聯系方式

聯系人（人力資源部）：雷先生聯系方式：15285484265

tel咨詢時間：上午8:00-12:00   下午14:00-17:30 

簡歷投入郵箱：1872673083@qq.com

招聘群

3、招聘流程

投簡歷——篩選簡歷——通告面試——面試合格——入職體檢——辦理入職

附件：貴州醇應聘報名表

茜茜美業招聘信息

鄭州諾美立方美容服務有限機構興義分機構

1、簡介鄭州---諾美立方整形美容服務有限機構，是鄭州教育電視臺、鄭州電視臺民生頻道、中原電視中心、河南都市頻道《健康欄目》、鄭州整形美容協會、鄭州市生物醫學會等省市窗口單位指定的醫學為主的整形美容公司，代理加盟公司遍布全國各地，同期亦是鄭州整形美容協會、鄭州市生物醫學會指定的教育培訓基地，面向全國傳授交流各樣整形技術，義務培訓進修學員。為了企業發展作為黔西南州技術專業的美容連鎖品牌，特向社會招聘有夢想有追求的優秀人才作為咱們的戰略合作伙伴。現招聘以下崗位：2、招聘職位崗位一：前臺  1名需求：身高1.58以上，形象氣質佳，年齡20--40歲薪水：薪資優（食宿免費）崗位二：美容師 10名需求：初中以上文化程度，有一年以上行業經驗，形象氣質佳，有關聯美容技術的優先錄用。薪水：基本薪資+營銷提成+手工提成+全勤+工齡+年終獎金（食宿免費）薪資優待！崗位三：學徒  10名免費培訓+生活補貼+食宿免費崗位二：護士  1名需求：身高1.52以上，形象氣質佳，有整形公司行業工作經驗的優先錄用。3、優先錄用人品端正，誠實守信，自信，有責任心，技術ok，可適應出差的。4、聯系方式陳院長 13885934316聯系tel：0859-3233117位置：興義市文化路萬峰觀邸2-7號

恩金一站式變美服務中心富興店招聘信息

1、招聘職位

美容師大招募

2、職位需求

咱們需要這般的你：

1、18-35歲的女性;

2、你能夠無關聯經驗，但有一顆上進的心;

3、你能夠沒做過美容，但有一顆愛好做美容的心;

4、倘若你有關聯經驗，那就更好了。

3、福利薪水

高薪等你來挑戰：

1、工資形成：底薪＋崗位工資+服務費＋提成＋滿勤＋午餐補貼

2、免費學習所有美容項目，月休4天。

3、定時組織資深美容師進行培訓。

4、達到考核需求能夠申請晉升。

只要你細心、有耐心、熱愛美容事業，咱們歡迎您的加入！

4、聯系方式和位置

位置：富興花園小區旁恩金一站式變美服務中心富興店

聯系人：麗麗老師 18748932353

藍杰奧環?？萍加邢?span style="color: green;">機構招聘簡章

1、機構簡介

本機構成立于2016年，機構資產2000萬元，年營銷額將達到3600萬。

重點制品包含興義市全護欄宣傳位、環保箱宣傳位、小區電梯口宣傳位、小區自動門宣傳位、停車場進出口燈箱宣傳。藍杰奧贏得了全興義市州分部的認可，為黔西南州的經濟建設、規范道路設備等為社會做出了貢獻，現因業務發展需要，面向社會誠聘營銷人員數名，歡迎您的加入！

2、招聘職位

營銷經理   2名

薪資薪水：5000-15000元

工作需求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等關聯專業；

2、年以上營銷行業工作經驗，有營銷管理工作經歷者優先；

3、擁有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和處理問題的能力；

5、有較強的事業心，具備必定的領導能力。

營銷人員  20名

工作需求：

1、男女不限，有營銷經驗優先，反應敏捷、表達能力強，擁有較強的溝通能力和交流技巧，擁有親和力；

2、工作容易，有專業的老員工帶領指點手把手帶你上到道；

3、有團隊精神善于挑戰，年齡18-40歲以下（無需出差）

4、無責任底薪3000-5000元。

不怕不會，就怕你不學！想挑戰高薪資，那就趕緊加入吧！

注：福利及其他：一經錄用均享受五險、全勤獎、優秀員工獎、每季度有晉升加薪空間等。

3、機構位置：興義商城A座7樓715室

4、聯系方式：王女士 180 8595 5544

龍玖科技有限機構招聘信息

1、機構簡介黔西南州智慧商圈2.0線下服務中心入駐興義了，為了拓展線下服務圈，尋求優秀商家合作，一起打造強大的商場聯盟，讓市場經濟流通，響應政府號召，讓實體店面亦能享受網絡數據帶來的便利?，F急需招聘以下職位：2、招聘職位微X群客服  5名薪水：試用期三個月，月薪3200元，轉正后月薪6800元。需求：女性，大專以上學歷，溝通能力較強，有關聯工作經驗者優先錄用。上班時間：早上8:30～下午6:30拓展專員  數名薪水：責任底薪4500元，上不封頂，多勞多得（男女不限）需求：不需求有豐富的經驗，但能吃苦，有掙錢的欲望！兼職無責任底薪1800，全勤獎100～300，加提成。3、聯系方式咨詢熱線：盧先生 13652371306位置：興義市桔山大道名都公寓A棟19樓3-1

潤道傳媒招聘信息

1、招聘職位營銷人員2、職位需求年齡：20-45歲任職需求：1、善于表達，有親和力，辦事責任心強。2、有良好的自律能力、應變能力及溝通協調能力，擁有團隊合作精 神。3、基本的職場禮儀知識。對工作認真負責，會基本電腦辦公軟件應用。4、敢于挑戰高薪，敢于突破自己。工作經驗：不限（不管您是經驗豐富的職場老手，還是激情四射的職場新人，只要您有您的一手，來潤道傳媒，憑你躍，任你飛。）工作時間：周一至周六3、薪酬福利直說吧，咱們要人您要錢，咱們不談理想，曉得您的理想是不想上班；世界那樣大，來潤道傳媒賺夠錢就去浪。月均工資8000以上4、應聘熱線：劉經理18085990590  0859-7988000

匯金中心招聘簡章

1、機構簡介興義?匯金星力城是由于興義銘誠地產與貴陽星力百貨集團一起打造的一站式購物中心，集吃喝、玩、樂、購為一體致力打導致為興義乃至黔西南州的時尚商場焦點，是黔西南州政府重點招商引資項目之一。2、招聘職位客服主管  1名職位需求：1、中專及以上學歷，有客服工作經驗優先；2、普通話標準、流利，口齒清晰，聲音甜美；3、有較強的應變能力，協調能力，獨立處理緊急問題的能力；4、有良好的服務認識，工作積極主動；5、女生身高158cm以上，男生身高168cm以上，形象氣質佳。薪酬薪水：3500-6000元+五險一金+年終獎+培訓學習福利。商場營業員  數名工作內容：接待顧客的咨詢，認識顧客的需要并達成營銷；負責做好貨品營銷記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項營銷統計工作；完成商品的來貨驗收、上架擺設擺放、補貨、退貨、防損等平常營業工作；做好所負責區域的衛生清潔工作；完成上級領導交辦的其他任務。任職需求：高中以上學歷；有關聯工作經驗者優先；擁有較強的溝通能力及服務認識，吃苦耐勞；年齡18-35歲，身體健康。以上崗位聯系：戴女士18985393076（微X同號）郵箱:353706863@qq.com職工食堂主廚  1名工作內容：1、負責食堂每周菜單制定，食材采購、清洗；中、晚餐菜肴烹飪；2、管理職工就餐、餐食分配與安全管理；3、食堂衛生清潔、餐具清洗消毒；職位需求：1、年齡50歲以下，持有健康證；2、身體健康、責任心強，無重大疾患和傳染性疾患；3、有食堂廚師工作經歷者優先思慮；工作時間：單休（周末任選一天）薪資薪水：2500-2800+五險一金聯系tel：15519390989（賀先生，微X同號）郵箱：hyz88beyond@163.com上班地點：興義市匯金中心（桔山廣場旁） 

興義安全普惠招聘信息

興義安全普惠急尋敢于挑戰高薪的咨詢顧問

1、【任職需求】

1、有銀行信用卡、銀行消費貸款、房地產等關聯金融信貸制品推廣工作經驗者優先思慮；

2、良好的溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力，有晉升欲望。

2、【福利薪水】

薪資薪水：無責任底薪+巨額傭金提成+豐厚福利、獎金

平均月收入5000以上

1、集團正式員工

2、繳納六險兩金（公積金+企業年金）

3、無責任底薪

4、節假日補貼

5、年終績效獎金

6、旅游激勵

7、完善的工資、職級晉升體系

8、降溫取暖補助

9、年度免費體檢

3、【工作職責】

在這兒你只需要做

1、向客戶宣傳，介紹機構制品; 

2、收集、守護客戶信息，供給信用借款信息咨詢服務并促成成交 

3、【聯系方式】

?有想法、有目的、有野心、想月薪上萬的抓緊時間聯系！

聯系tel：153 2919 8900

工作地點：興義市桔山大道匯金中心21樓

興義銳思零創科技有限機構招聘信息

1、公司簡介

機構主營信用卡辦理。pos機業務。貸款咨詢。汽車營銷。

2、招聘職位

團隊經理  10名

需求：有營銷經驗自帶團隊入職 

薪資：6000加提成

客戶經理  20名

需求：經驗不限 機構培訓入職

薪資：3000加提成

以上崗位提成上不封頂

3、上班時間：9點到6  周末雙休

4、聯系方式

18285037486  楊先生

貴州得一集團2020年招聘信息

1、招聘職位

辦公室專家 1名

薪水：（5000-8000）元+獎金+福利

1、本科及以上，年齡25歲-35歲，性別不限；

崗位職責：

1、熟練國家用工制度的政策和薪酬福利薪水，制定企業人事，行政管理制度，完善和細化辦公管理體系；

2、負責抓好集團重要文稿的起草工作，包含年工作計劃和總結報告，審核重點文件；

3、負責集團行政會議的組織安排工作；做好重大活動的組織和接待工作；

4、幫助各分部制定分部、崗位職責和各類規章的實施細則，協同集團領導協調各分部和下屬單位的工作關系；

5、負責指點、管理、監督辦公室其它人員的任務工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行政管理或關聯專業優先，有較強的文字表達、組織、協調、溝通和綜合管理能力；

2、3年以上行政管理崗位工作經驗；

熟練機構行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗；

4、擁有較強的計劃與執行能力，能有認識有計劃地協調分部內部的人力、物力，有效率地完成任務；

5、有劇烈的事業心和開拓創新認識，能承受很強心理壓力，善于處理各樣人際關系。

工作時間：8:30-12:00；14:00-18:00

總經理助理 2名

薪水：底薪（3000—8000）+獎金+福利

任職資格：

1、大專以上學歷，33歲以下（女性160cm以上，男性170cm以上），性格開朗、形象氣質佳；

2、1年以上總經理秘書或董事長秘書工作經驗，有較強的撰寫能力（方法、計劃、報告等）；

3、有金融公司及市場營銷、設計類工作經驗者優先思慮；

活動策劃 3名

工資薪水：底薪+獎金+福利：3000—5000元以上

任職資格：

1、本科學歷及以上，男女不限；

2、具備敏銳的策劃思維、良好的活動策劃能力、活動管理知識、熟練活動運作流程及各環節的把控；

3、具備較強的執行能力、良好的溝通能力、積極的處事態度和良好的團隊合作精神；

4、有大型活動策劃、會展及組織實施工作經驗者優先。

文案策劃 2名

薪水：（3000-5000）元+獎金+福利

1、本科及以上，年齡25歲-40歲，性別不限；

2、兩年以上的工作經驗，有較好的文字功底，熟悉關聯企業宣傳片、公眾號微X推文、微電影、宣傳PPT制作與文字腳本、微電影劇本的撰寫；

3、具備良好的溝通和表達能力，有關聯工作經驗、作品獲獎者優先思慮。

財務出納 1名

薪水：（3000-5000）元+獎金+福利

崗位職責：

1、負責平常收支的管理和核對；

2、工程基本賬務的核對；

3、負責收集和審核原始憑證，保準報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；

5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保留、歸檔財務關聯資料；

6、負責開具各項票據；

任職資格：

1、18-35周歲，大專以上文化，會計學或財務管理專業畢業；

2、擁有建筑工程2年以上出納工作經驗優先；

3、熟練操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。

工作時間：8:30-12:00；14:00-18:00，雙休

前臺  2名

薪水：底薪（2200—3500）+獎金+福利

1、五官端正，身高160cm以上，年齡22—33歲，女性；

2、具備商務禮儀和關聯工作經驗者優先；

3、工作仔細認真，擁有良好的溝通能力、協調能力、及較強的保密認識，工作認真敬業。

攝影師 2名

薪水：（3000-8000）元+獎金+福利

1、本科及以上，年齡22歲-35歲，性別不限

崗位職責：

1.負責機構文化宣傳、案例及活動的拍攝；

2.負責修片、整理及歸類； 

3.完成領導安排的其它工作。

任職資格：

1. 攝影類、設計類、美術類關聯專業。

2. 對構圖、用光有獨特的技巧；

3. 有獨特創作搭配的眼光，會擺物品造型，能按照拍攝物品設計實景；會引導拍攝，抓拍能力強；

4. 熟悉把握攝影技術，熟悉運用數碼單反相機，燈光等各樣攝影器具；

5. 能夠獨立處理攝影作品后期美工工作，熟悉運用關聯軟件；

6. 對色彩感覺劇烈，視覺表達方面有個人獨特觀點；

7. 工作認真細致、有責任感、注重效率；

8. 有關聯工作經驗、攝影作品獲過攝影大賽獎的優先錄取。

空間設計總監 2名

薪水：（8000-10000）元+獎金+福利

1、本科及以上，年齡25歲-40歲，性別不限

工作職責：

1.負責項目的整體創意設計，審核并調節設計方向；

2.統一協調各專業，對全部設計的全過程進行把控，包含分工、進度、質量、成本等，保證各項目按預期計劃有效實施；

3.負責項目設計過程中各環節設計成果與甲方的溝通和協調，即時有效地處理與甲方溝經過程中的各項技術問題，保持與甲方良好的合作關系；

4.負責分部設計人員的技術培訓和技術能力的考核，有針對性進行人才培養，持續加強分部設計人員的專業技術能力及工作效率；

5.全面負責設計行業技術方向的科研和總體規劃，即時指點、處理、協調和處理項目過程中的各項技術問題，保證能給予設計團隊充分的技術支持和外邊技術咨詢；

6.協同完成機構安排的其他工作。

任職需求：

1.室內設計、藝術設計、建筑設計等關聯專業，本科及以上學歷；

2.擁有室內設計行業10年以上工作經驗，持有杰出作品案例；

3.熟悉的手繪美術功底，熟悉操作CAD，3D，PS等關聯繪圖軟件及辦公軟件；

4.把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解；

5.有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力；

6.較高的藝術氣質和修養、較強的方法創意、方法講解、客戶說服能力；

空間設計師 5名

薪水：底薪（3000—15000元以上）+提成+獎金+福利

任職需求：

1、建筑設計、環境藝術設計、室內設計、等關聯專業畢業。

2、有較強的視覺搭配能力，熟悉把握Autocad、3dsmax、Photoshop等繪圖軟件。

3、1年以上工作經驗，擁有必定的施工經驗，會畫施工圖。

平面設計師  2名

薪水：底薪（3000—15000以上）+提成+獎金+福利

1、平面設計關聯專業，有1年以上關聯工作經驗者優先；

2、熟練操作關聯的平面設計軟件如AI、CDR、PS、ID等，對視覺效果有較好的認識；

3、熟練畫冊、海報、宣傳頁、折頁、vi形象設計、及印刷工藝流程，能獨立完成設計工作；

施工現場監理 5名

薪水：底薪(8000-10000元)+獎金+福利

1、高中以上學歷；

2、熟練工程預算、裝飾材料及工程施工工藝流程；

3、熟練現場管理規范，能吃苦耐勞，能常駐工地；

4、有過大型工程類項目施工管理經驗，能獨立管理項目并處理好與甲方的關系，有過消防工程管理經驗者優先思慮。

土建師 3名

薪水：底薪（8000-10000）+獎金+福利；

1、大專及以上學歷，土建、工民建、土木工程、等土建類關聯專業；

2、擁有3年以上現場施工管理經驗，有國家注冊建造師執業資格者優先思慮；

3、把握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序；

室內裝修-現場監理  3名

薪水：底薪（3000-6000）+獎金+福利；

工作需求：

1、有5年以上從事裝飾裝修行業經驗，懂裝飾裝修工藝流程、驗收標準，能夠準確的計算工程量、材料。能吃苦耐勞。有較強的施工組織能力及管理水平優先思慮。

2：年齡25一45歲

測繪員 3名

薪水：底薪(4000-6500元)+獎金+福利

1、大專及以上學歷，工程測繪等關聯專業畢業；

2、持有測繪員證書；一年以上實質操作經驗；

3、熟悉操作GPS、水平儀、全站儀等測繪工具；

4、能吃苦耐勞，能常駐工地；

資料員 5名

薪水：（3000-6000）元+獎金+福利

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、從事關聯工作1年以上，具備必定的工程資料管理經驗；

3、熟悉運用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

4、能吃苦耐勞，能常駐工地；

2、聯系方式

位置：貴州省興義市興義大道金州大商匯B3組團1號樓26層

tel/傳真：0859-5555888

網址：http//:www.gzdycy.com

微X公眾號：D1-DESIGN

聯系人：譚女士：18885905789/13595968921

QQ：189955888

喜百年裝飾工程有限機構招聘信息

1、機構簡介

喜百年裝飾工程有限機構總部設于貴陽，日前貴州省內持有33家分機構，分布在貴州各大地級市及縣級市。機構本著以服務客戶為準則，在貴州首創了“一口價拎包入住”整裝模式（包括：基本+主材+家具+家私+軟裝+燈具），掀起了貴州的家裝變革，一躍作為貴州裝飾企業的領導者，尤其是自推出100㎡僅需118800元，且預算價=結算價后，深受廣大客戶的追捧。【喜百年裝飾】自2016年5月入住興義敗興，短短大半年時間一躍作為興義最大的裝飾機構，可見機構是怎樣的深得人心，其實這亦于機構的服務以及材料品牌相關，機構所采用的材料都是國際國內一線品牌，環保方面亦遠遠超過國家的環保標準?！币淮窝b修，終身服務“，【喜百年裝飾】便是這么任性，裝修不上喜百年，要花不少冤枉錢。

二、招聘職位

家具設計師

崗位職責：衣柜 鞋柜 櫥柜等家具設計并預算價格

任職需求：

1、25-35歲之間男女不限 形象氣質佳（招1人）

2、家具設計經驗3年以上 熟悉運用CAD 3DMAX及酷家樂等軟件

福利薪水：底薪+提成+福利+國內外游+年底分紅（總體薪資3000+）

室內設計師

崗位職責：效果圖 施工圖等設計

任職需求：

1、25-35歲之間男女不限 形象氣質佳（招1人）                 

2、室內設計關聯專業3年以上經驗 熟悉運用CAD及3DMAX

3、規律思維清晰 能獨立跟客戶溝通方法及預算

福利薪水：底薪+提成+福利+國內外游+年底分紅（總體薪資3000+）

家裝顧問

崗位職責：

1、負責對樓盤考察、分析，尋找和研發客戶，并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢，引導客戶到機構咨詢與消費；

2、負責與樓盤研發商、售樓部、物業之間創立并守護關系，方便自己能自由進出樓盤并展開營銷動作；

3、利用公關優良與樓盤洽談合作做活動。在樓盤里派發、擺放資料，做宣傳宣傳等。組織自己負責樓盤交房活動。協同其他家裝顧問的樓盤交房和機構大型活動；

4、能吃苦耐勞，具備優秀的團隊合作精神：

5、學習能力強，肯上進，有知道的職業規劃。

任職需求：

1、男女不限，20-30歲之間

2、形象氣質佳、普通話標準、口齒伶俐；

3、對市場和營銷工作有較深刻的認知，有優秀的判斷能力、洞察力和開拓能力；

4、踏實、勤奮、較強的責任感以及服務認識；

5、具備較強的團隊合作認識、有必定的溝通和組織能力；

6、擁有溝通協調和人際交往的能力，能夠維系與客戶之間的關系；

7、有家裝經驗者優先。

福利薪水：底薪+提成+福利+國內外游+年底分紅（總體薪資：業務學徒2000+ 業務精英8000+）

一月休4天

3、聯系方式

tel：18083428510 馮先生

興義市興義大道大商匯1號樓3樓

貴陽碩洲教育科技有限機構

黔西南地區代招專職消防員招聘簡章

1、招聘崗位

專職消防員

應征要求：

1、擁護中國共產黨領導，熱愛消防事業，品行端正；

2、政治審查合格，由戶籍所在地派出所出具自己無犯罪記錄證明；

3、根據特招標準體檢合格，身高不小于1.62米，身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力4.6以上，無紋身；

4、初中以上文憑，年齡18-28周歲，退伍軍人和大學生可適當放寬1-2歲，消防車駕駛員（持B2駕照）放寬至41歲；

5、體能測試達標。在培訓基地進行1-3個月理論知識和實操技能集訓，實行軍事化管理，封閉式教育。以部隊新兵連大綱的管理和訓練需求為標準。嚴格訓練、嚴格需求；奮斗從一名地區青年向一名合格的有組織、有紀律、有血性、有靈魂、有品德、有本事、有責任、有榮譽、有擔當的預備專職消防戰士轉變。隊員培訓結束后舉薦到消防隊就職，重點從事一線戰備執勤、滅火救援、處突求災等任務。

福利薪水：

1、統一享受五險一金，第1年戰斗員月平均工資4200元以上（五險一金除外）年綜合工資6-8萬元以上；消防車駕駛員月平均工資5000元以上（五險一金除外），年綜合工資7-10萬元以上。以后按年限，級別和崗位每年上調工資。工作年限長，能力強的能夠擔當和管理職務，年薪達到10萬元以上.

2、被服衣物及平常生活用品由消防隊統一免費發放；

3、食宿由消防隊免費供給,其中伙食每日正餐七菜一湯+餐后果蔬。

4、每年享受15-45天帶薪探親假期，往返路費由消防隊報銷；

5、在消防隊工作時期，表現優異者，可申請入黨并培養為管理干部（副班長、班長隊長助理、副中隊長、中隊長、指點員等）；

6、消防隊配備：健身房、電影院、KTV、網咖、圖書室、臺球室等娛樂設備。

報名方式：

現場特招面試（需父母陪同），需帶自己身份證，戶口薄復印件；應招消防隊駕駛員續帶B2駕駛證。

鄭重承諾：

隊員集訓結束，基地未能將隊員舉薦到消防隊就業，或隊員到消防隊就業后工資福利薪水達不到宣傳標準，基地將全額賠償學員集訓時期所有的食宿、裝備、器具、保險和車旅費。

消防員報名費：11900元B2駕駛員報名費:13900元工作地點：福建、浙江、廣州、上海、江蘇等

2、其他招聘職位

專職消防員培訓基地駐黔西南辦事處現特招每一個縣辦事處負責人各1人，興義辦事處負責人1名。

招聘要求：男女不限，22周歲以上，具備必定的表達能力，溝通能力，協調能力。

薪水：底薪3000-5000+提成

3、聯系方式

聯系人：于專家

聯系tel：15519983456

聯系人：洪專家

聯系tel：15979677588

4、報名咨詢位置

興義市下午屯興泰辦萬鑫廣場8號店（駐黔西南州辦事處）

近期外出河北保定雄安新區務工信息

急招，急招，工資五天結一次國內央企項目，分包單位急招支模板木工200名工作位置：河北保定雄安新區性別、年齡：男/18歲—55歲招聘需求：1、必須會做，本職工作經驗2年以上，身體健康。2、沒做過工地的，回族，二把刀，女工，不可吃苦的，不服從管理，斤斤計較的不要報名。3、技術好的，團隊，能夠過去和負責人談包工，多勞多得。工作時間：一天九個小時，4個月上下工期，能夠做到11月份上下。工資薪水：白班400/天，夜班430/天，包住，不包吃，自費在工地食堂吃飯，一天30元伙食費足夠，購買意外險。尤其提醒：被褥自帶，電板手自帶，路費自理，工地已然開工，隨報隨走，報名供給身份證照片和tel，有償服務，不可接受的不要咨詢！

招聘機構名叫作：貴州百納人力資源咨詢服務有限責任機構

機構位置：貴州省黔西南州興義市印象興義筆山安頓區三組

報名聯系tel：13379687279

微X：18685992690

中國安全招聘信息

1、中國安全介紹

中國安全成立于1988年，中國安全保險(集團)股份有限機構（以下簡叫作“中國安全”）是中國第1家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、有效、多元的個人綜合金融服務集團。在《福布斯》2019年“全世界上市機構2000強”中名列第7位，居全世界保險集團第一；在美國《財富》世界500強名列第29位；蟬聯全世界多元保險企業第1位；在中國入圍企業中，中國安全排名第4位。中國安全在香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市。截止2017年底，集團總市值在全世界金融集團中排名第6位，全世界保險集團市值、品牌第1。

安全從不缺人，缺的是優才，咱們亦在持續地遇見和嚴選人才，人才才是最好的資源，是社會無價的財富。

咱們不招打工仔，咱們只招創業型人才

伯樂已就位，千里馬在哪里???

安全人壽黔西南中支精英經理人才招募及培養計劃，旨在經過招募一批擁有經營認識和管理潛能的優秀人才，總經理室牽頭，快速晉升政策：高定位、強培養、嚴選拔，經過周期性專屬培養支持，連續打造一支高素質、高技能、有效率的“三高”隊伍，使其有機會在1—2年內作為優秀的優才主管或高績效精英，3—5年內作為優秀的優才部經理/課長，專項培養幫忙其作為跟上機構戰略的國際高績效精英和專業團隊管理者，本著企業責任與企業文化更好地為客戶服務，為經濟發展、社會和諧作出更大的貢獻。

安全精英，眾里尋你，“英才”計劃，助您圓夢，安享將來。

選才標準

●性別不限，年齡20-35歲，形象氣質佳，為人處事優秀；

●大專以上學歷，有1-2年以上在興義本地工作經驗或實習經驗，要求尤其優秀者本條能夠適當放寬；

●積極、陽光上進,有劇烈的企圖心，對成功充滿巴望，學習能力強；

●有營銷工作經驗及愛好營銷者優先。

招募職位

●營業部經理1名

薪水：職務津貼+經理津貼+增部津貼+育成津貼+管理津貼+輔導津貼+增部獎金+晉升獎金+年終獎+其他獎金+養老補助+養老公積金+保險福利+……

職責：負責營業部管理，保證營業部正常經營和運作

●營銷主管1名

薪水：育成津貼+管理津貼+輔導津貼+晉升獎金+年終獎+其他獎金+養老補助+養老公積金+保險福利+……

職責：負責營業組管理，保證營業組正常經營和運作

●營銷經理3名

薪水：訓練津貼（最高8500元/月）+轉正津貼+服務傭金+季度獎+競賽獎勵+保險福利+……

職責：負責安全旗下制品營銷（包括各類保險制品、貸款、信用卡、安全好車好房、線上生活用品……）

●營銷助理1名

薪水：基本工資（最高3500元/月）+績效獎勵+提成+保險福利……

職業：負責輔助業務經理和主管進行售前準備和售后服務工作。

選拔流程

添加聯系人微X（添加微X請備注：姓名+求職崗位）→填寫/發送電子簡歷→手機進行職業性格筆試→參加線上招聘會/現場面試→機構培訓→辦理入職手續。

工作地點：興義市金州壹街

聯系人：張紅 13668591306（微X同號）

2、手機進行職業性格筆試

用手機掃描下圖二維碼——下載“安全金管家”APP——注冊成功——進入”活動“頁面——  頁面最底下進入”E-PASS測試“專區——

填寫安全客戶經理名叫作”張紅“、工號代碼“1352090966”——起始測試——保留、提交——職業性格筆試測試成功。

興義紅月生活超市招聘簡章

1、機構簡介

貴州鮮樂薈供應鏈管理有限機構成立于1999年9月，是盤州地區規模很強的連鎖超市，是當地最具知名的地區企業之一。機構自成立敗興，始終秉承誠信、公平、務實、有效、優秀的經營理念，遵循“高品味、低價格、優服務”的經營原則，為廣大消費者供給舒適的購物環境，“便民、利民、為民”的服務和優秀、低價的商品。經營業務遍及多地，日前在六盤水市、盤州市、興義市開展業務，門店54家。

2、招聘崗位

（一）超市營業員 2人

需求：

1.能吃苦，干活積極

2.服從機構安排及店長管理

3.會拼音打字，為顧客打叫作

4.年齡18—45，男女不限

5.能為顧客思慮，供給優秀服務，幫忙顧客介紹制品。

薪資：2000—2800

（二）超市收銀員 2人

需求：

1.形象規范，有親切感

2.有超市收銀員工作優先

3.對電腦操作基本熟練，對數字金額要靈敏。

4.辦事細心，對客戶耐心，供給微笑服務。

5.認同機構文化，服從機構安排及店長管理。

薪資：2000—2800

（三）超市小刀手 2人

需求：

1.有超市小刀手工作經驗優先，對肉的各結構熟練。

2.會分割肉和殺魚，把肉切成塊狀，為顧客供給剔骨頭服務。

3.會操作打肉機，為客戶叫作肉。

4.愛惜衛生，把柜臺打掃整潔。

5.服從機構安排及店長管理。

薪資：3000—4500

（四）貯存干部 10人

任職資格：

1.性別不限，大專以上學歷，應屆畢業生優先;

2.有志于長時間從事連鎖零售行業管理工作;

3.擁有良好的道德品質，積極、勤奮，能吃苦耐勞;

4.思維活躍，系統性強，條理清晰;

5.優秀的書面和口頭表達能力、溝通能力、組織協調能力、計劃能力、分析能力、自我約束能力、學習能力;

6.誠實，高度的敬業精神及奉獻精神。

薪資：2500—4500

3、聯系方式

工作地點：黔西南興義民航大道水木清華紅月生活超市

簡歷請投至郵箱：1627350991@qq.com，寫明：姓名+求職崗位+來自黔西南人才市場

聯系方式：19984579369（馬先生），請先投遞簡歷再tel預約面試。

招考或國企招聘版塊

黔西南州市場監督管理局下屬事業單位

2020年公開招聘6名事業單位工作人員

（報名時間：8月31日至9月4日）

按照《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通告》(州府辦發〔2006〕48號)文件精神，經州市場監督管理局黨組科研，并報經州人力資源社會保證局同意，現面向社會公開招聘事業單位工作人員6名。為保證招聘工作順利開展，特制定本簡章。1、組織領導為切實做好這次公開招聘工作，黔西南州市場監督管理局成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在局人事科，負責考務平常工作。疫情防控：這次公開招聘疫情防控工作由黔西南州市場監督管理局應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組負責統一實施。2、工作原則招聘工作嚴格根據公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與考察相結合的辦法進行，根據制定招聘計劃、發布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進行。3、招聘計劃及職位黔西南州食品藥物檢驗檢測中心2名，黔西南州質量技術監督檢測所2名，黔西南州特種設備檢驗檢測所2名，詳細職位詳見《黔西南州市場監督管理局下屬事業單位2020年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)。4、招聘對象及報考要求(一)招聘對象及范圍擁有國家承認學歷學位的2020年大學本科及以上應屆畢業生(含2018、2019年擇業期內未落實工作的高校畢業生)。(二)報考要求1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有劇烈的事業心和責任感;2.年齡在18周歲以上(2002年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月31日及以后出生);3.擁有應聘職位所需的專業知識和實質工作能力;4.擁有正常履行職責的身體要求，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的相關規定;5.國家統一招生的普通高校2020年畢業生、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保存在原畢業學校，或保存在各級畢業生就業主管分部(畢業生就業指點服務中心)、各級人才交流服務公司和各級公共就業服務公司的2018年、2019年畢業生,可按應屆高校畢業生對待;6.具備報考職位所需的其他資格要求。(三)以下人員不得報考1.2020年8月31日 (以錄(聘)用文件的時間為準)以前，經過政策性安頓、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位工作人員;2.不可保持黨的基本路線，在重大政治問題上不可與黨中央保持一致的;3.被開除中國共產黨黨籍的;4.定向招聘到詳細行業或單位的應屆畢業生;5.在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業生;6.現役軍人;7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾經被開除公職或被辭退未滿5年的人員;8.人事檔案不符合組織人事分部關聯需求的;9.不符合招聘對象、報考要求、職位所需資格或要求的人員;10.在各級黨政機關、企事業單位招聘中被認定有舞壞處等嚴重違反紀律行徑且仍在不得報考期限內的;11.被依法列為失信聯合懲戒對象的;12.《事業單位人事管理回避規定》需回避的;13.違反國家計劃生育政策的人員;14.有法律、法規規定不得報考、錄用的其他情形的。5、報名、資格審查及加分(一)報名時間：2020年8月31日9月4日24:00。報名截止后提交的報名材料再也不審核。(二)報名方式：采取線上報名的方式進行，由報考人員將需提交的材料電子版發送至州市場監督管理局人事科郵箱：qxnzsjjrsk@163.com。聯系tel：0859-3237597。(三)資格審查報考人員報名時需提交以下材料的掃描版PDF文件：1.有效居民身份證原件;2.畢業證書原件、學位證書原件(2020年畢業生可供給就業舉薦表);3.《黔西南州市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分表》EXCEL版文件及掃描PDF版文件各一份(附件2);4.近期一寸免冠白底彩照;5.經考生自己簽名的《黔西南州市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員考生報名前14天的個人狀況反饋表》(附件3)報考人員按需求填寫《黔西南州市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分表》(附件2)，《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，一律取消考試資格。招聘工作領導小組辦公室對報考人員是不是符合報考職位所需資格要求進行資格初審，經資格初審不符合報考要求的，不予報名。經資格初審符合報考職位所需資格要求的，由審查人員簽署同意報考意見并蓋章。資格審查合格人員2020年9月7日在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zscjgj_5135302/bmxxgkml_5135305/)頒布。資格審查經過的人員，每人按100元的標準收取報名費，由報考人員于2020年9月11日以前經過銀行轉賬的方式將報名費轉至下列賬戶：收款單位：黔西南布依族苗族自治州財政局國庫集中支付中心賬???號：240 909 010 920 008 4247開 戶 行：工行興義市城區支行請務必須注款項源自：XXX(考生姓名)報考州市場監督管理局報名費。逾期未繳納報名費的人員，視為自動放棄報名資格。交款成功后，請在交款后1個工作日內將交款憑證發州市場監督管理局人事科郵箱備查：qxnzsjjrsk@163.com。報名繳費后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生再也不進行調節;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生自己申請，經招聘工作領導小組辦公室同意后，由負責報名工作的分部給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2020年9月13日17:00。因所報考職位取消且自己自愿放棄報考需要退費的，經招聘工作領導小組辦公室同意后給予退費。招聘工作領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的職位在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”進行公示。(四)加分對符合下列要求的報考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予加分，同期符合兩項及以上加分要求的，不累計加分。詳細要求如下：1、加分要求對符合下列要求的報考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予加分，同期符合兩項及以上加分要求的，不累計加分。詳細要求如下：(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的百姓子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。(2)少許民族考生，加2分。(3)黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。(4)入伍時為黔西南州戶籍(生源)的退役士兵加10分。2、加分確認及審查符合以上加分要求的報考人員，在報名時將證明材料掃描版PDF件同報名材料一并發至報名指定郵箱。未提交加分申請關聯證明材料的考生，視為自動放棄加分。相關證明材料如下：(1)革命烈士、因公犧牲的百姓的子女，須供給父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政分部出具的書面證明或關聯證書原件等關聯證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的百姓子女，須供給關聯證明材料原件。(2)少許民族考生須供給有效身份證原件。(3)屬于黔西南州戶籍的農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須供給《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口本》原件。(4)入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、戶口薄、退伍證原件。經審查符合加分要求的，在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。6、考試考試采用筆試和面試的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計算后折算出綜合得分。考試時，報考者必須同期持有效《居民身份證》和《準考證》才可進入考場參加考試，否則不得參加考試。(一)筆試1.筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基本知識，總分150分，重點測試報考者的政策理論水平、分析和處理實質問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、筆試地點：詳見準考證。貴州事業單位考試全套視頻課程（包括公基+職測+綜應+寫作+面試）2.《筆試準考證》領取時間及領取方式在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”另行通告。3.領取《準考證》同期，需提交以下材料進行現場資格審查：《黔西南州市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員報名信息表》2份、《黔西南州市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員考生報名前14天的個人狀況反饋表》1份、自己免冠標準彩色證件1寸照片3張;有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附自己照片的戶籍、身份證明;畢業證書、學位證書，應屆畢業生可提交《畢業生就業舉薦表》(在辦理聘用審批手續時，必須按需求供給相應的畢業證書、學位證書);符合加分要求的需提交加分證明材料;報考崗位所需的其它關聯材料。以上材料除《報名表》提交原件外，其他材料均供給原件及復印件1份(審核原件、提交復印件)。4.關聯說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發掘有違紀違規、材料不齊、供給虛假信息或報考人員要求不符合招聘崗位要求需求等狀況的，取消應聘資格。5.筆試成績在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”上頒布。(二)面試筆試結束后，根據招聘計劃人數，以筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，若面試人員達不到1︰3比例的，可按實質參加筆試人數確定為面試人員，面試成績須達到60分，方能進入下一環節。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同期參加面試。面試總分為100分，采取結構化面試方式進行。面試人員名單在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”頒布。面試時間及地點另行通告。(三)綜合成績計算綜合成績=(筆試成績÷1.5+加分)×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保存小數點后兩位。筆試、面試和考試總成績在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”上頒布。7、體檢1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分次序按招聘職位計劃數1︰1的比例確定，如遇同一崗位進入體檢人員總成績顯現末位并列的，以筆試成績(含加分)高者進入體檢。2、體檢時間：另行通告。3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通告》執行，體檢醫院由州市場監督管理局指定，體檢花費考生自理。4、體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不予遞補。8、考察1、體檢合格人員加入考察對象?？疾旃ぷ饔汕髂现菔袌霰O督管理局公開招聘領導小組辦公室組織實施。2、考察工作保持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進行。考察的內容重點包含“德、能、勤、績、廉”等面，重點考察其現實綜合表現。3、在考察中發掘有不符合報考要求及法律、法規規定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。9、公示和辦理聘用手續對筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，根據相關規定在“黔西南州市場監督管理局門戶網站”上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響公開招聘的，根據規定程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。聘用人員必須在聘用崗位最低服務期限5年(含試用期)，服務期限內不得調動、改行、調離或擅自脫產學習。十、紀律監督招聘工作嚴格根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。保持公開報考要求、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞壞處、以權謀私等違紀違法行徑。如有違紀狀況出現，考生違反招聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞壞處行徑或供給虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的關聯人員給予紀律處分。形成犯罪的，依法追究刑事責任。《黔西南州市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員簡章》由黔西南州市場監督管理局公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由黔西南州市場監督管理局公開招聘工作領導小組科研決定。咨詢tel：0859-3237597(黔西南州市場監管局人事科)監督tel：0859-3240287(黔西南州市場監管局機關紀委監委)附件1 黔西南州市場監督管理局下屬事業單位2020年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表

附件2 黔西南州市場監督管理局下屬事業單位2020年公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分表

附件3.黔西南州市場監督管理局下屬事業單位2020年公開招聘事業單位工作人員考生報名前14天的個人狀況反饋表

附件4.黔西南州市場監督管理局下屬事業單位2020年公開招聘事業單位工作人員考試防疫方法

黔西南州市場監督管理局公開招聘工作領導小組

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